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派遣に複数応募しても大丈夫!自分に合う求人を探そう

2017/06/13

はじめて派遣社員として働こうとした際に考えるのが「複数応募していいのか」というもの。

派遣の求人を探していると自分が求める条件に合致する派遣先がいくつか出て来ると思います。

この派遣求人にも応募したいけど、あの派遣求人にも応募したい....。

そんな時にどうすればいいのか。この記事で解説したいと思います。

ちなみにこの記事で言う複数応募というのは「違う派遣会社の求人への応募」を指しています。

1つの派遣会社が紹介する複数の求人に応募しても問題が無いというのはイメージしやすいでしょう(実際なんら問題がない)

みなさんが悩むのは、まったく違う派遣会社A社、B社、C社の派遣に応募してもいいのか?ということだろうと思うので、その点について解説したいと思います。

派遣の複数応募はよくあること

派遣の複数応募というのは実はよくあることです。

結論としてなんら問題ないことなのです。

派遣会社の営業や担当者も、複数応募は当たり前と思っているのです。

アルバイトや就職活動では、複数の求人に応募するのはよくあることですが派遣も複数応募するというのは珍しくありません。

なぜバイトや就職活動での複数応募が当たり前なのに、派遣で複数応募していいか躊躇してしまうのは、派遣会社を仲介しているからでしょう。

派遣会社に迷惑ではないか、他の派遣球児にも応募していると言って派遣会社の営業がイヤな顔をしたらどうしよう、などといったようなことが主な悩みでしょう。

しかし、仕事探しというのは言い換えてみれば見つからないと生活が安定しない、といえますね。

派遣会社の人も生活がかかっているんだから複数応募していて当然と思ってるもんです。

そもそも1社だけ応募してもそこが必ず採用してくれるかといえばそうではありません。

落ちれば落ちるほど、生活は苦しくなります。

だから派遣会社は「複数応募はするな」とも言ってきません。

派遣会会社には複数応募していることを伝えよう

複数応募していることは派遣先にしっかりと伝えておきましょう。

上述のように生活がかかっているため派遣会社も理解してくれています。

派遣会社の担当や営業から「複数応募しているか?」と聞かれることも珍しくありません。

むしろちゃんと伝えておかないとトラブルのもとになる可能性があります。

複数応募しているからといって、派遣会社からの評価が下がるようなことはありません。

わたしも過去、A社B社C社といった複数の派遣会社の求人に応募し、どの派遣会社にも複数応募しましたが派遣の担当者から評価を落とすようなことは言われませんでした。

それにそれ以後も紹介される仕事の数が減った、などといったこともありません。

優先順位を考えておく

複数応募はしていいのですが、万が一複数の会社から採用の連絡が来た場合、どの採用を断りどの採用を取るか、という優先順位は考えておきましょう。

複数応募していることを派遣会社に伝えると、優先順位を聞かれます。

応募した企業すべてから採用したいという通知をもらうこともあります。

そうなった時にどの派遣先で働きたいのか、自分のなかでの優先順位を考えておきましょう。

複数応募しなかった場合に考えられる悪い事態

派遣の複数応募をしなかった場合、自分が働けるまで時間がかかる場合があります。

上でも書きましたが、1つの派遣求人に応募して必ず採用されるなんて見込みはありません。

派遣会社内での社内選考時点で落ちるならまだしも、面談までしたうえで不採用になったら最悪です。

派遣に応募して面談、面談してからの採用通知がくるまでをひっくるめると1~2周間はかかります。

1~2週間無収入はかなりいたいです。

派遣で働くのであれば、複数応募してうまく立ち回ることが必要であるといえます。

派遣求人は派遣専門の求人サイトで探してみよう

派遣の求人を探すのであれば、派遣専門の求人サイトを利用しましょう。

たいていの求人サイトには、アルバイトやパート、契約社員といったものも掲載されており派遣の求人だけを探すのは少し面倒です。

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タクヤ

首都圏でコールセンターで働いている30代。
絶賛彼女募集中。 
普段から仕事か人生のこととか考えるのが好きで
このブログでは自分の考えをどんどん発信して行こうと思っています。
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