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どこ行っても同じだよというという迷信!同じ職場環境などない

2018/02/02

職場を辞めようかどうしようか悩んでいる時に、誰かに相談するとかなりの高確率で返ってくるのが「どこの職場にいっても同じだよ」という言葉。

若い人はあまり言いませんが、年齢が高くなればなるほどこの言葉が返ってきます。

ハッキリ言ってこの言葉は正しくありません。迷信といってもいいくらい。

この言葉を言ってくる人は他を知らないんでしょうね。

あるいは、他の職場に移ってもたまたま同じような環境だったためにそういってしまうのかなと思います。

他の職場に移っても、以前の職場と似たりよったな環境であることはあるでしょうが、必ずしも同じ環境になるとは限りません。

いまの職場と他の職場の環境が100%一緒になることはない

たとえ同じ会社であったとしても、部署が違うだけで環境というのはガラリと変わります。

会社が違ってくると、同じ業務内容であったとしても環境は全く違います。

そこで働く人間が違うのですから、社内のルールや人間関係は全く違ってくるからです。

わたしは4社、コールセンターで働いてきましたがどのコールセンターもルールも人間関係もまったく違いました。

「この会社、居心地良いなー」と思う会社もあれば「この上司、サイアクだ...」と思う会社もありました。

おなじコールセンターという業務なのに、環境はまったく違ったのです。

環境が変わると、会社が求めてくることも違います。

ある会社では無能扱いだったにも関わらず、違う会社に転職したらかなり頼られるようになった、ということは十分起こりえます。

実際私がそうで、とあるオンラインストアのカスタマーセンターではなんの活躍もできなかった私が、次の会社では正社員になれるほどの活躍をしています。

業界・業種・業務内容が似通っていたとしても、そこで働く人間が違えば自分の立ち回り・役回り、求められるスキルなども変わってきます。

だから、自分の活躍できる度合いが変わってくるんですよね。

職場を変えることは「甘え」なのか

「どこの職場にいっても同じだよ」という言葉には「仕事を辞めようだなんて、甘えてるんじゃない」という意図が含まれています。

発言する側は「仕事を辞めれば自分の理想とする環境が簡単に手に入るとでも思ってるの?」という風に思っているわけですね。

はたして職場を変えることは甘えなのでしょうか?

甘えになるかどうかは、転職に大きな理想と希望を抱いているかによると思います。

職場を変えた人の3人に1人は、前の職場を懐かしむようです。

なぜ前の職場を懐かしむのかと言えば、新しく働くことになった職場が思っていたほど良くなかったから、というのが理由のようです。

「新しい職場がイメージしていたのと違っていた」というのは、多くの人が体験することではないのでしょうか。

前の職場を懐かしむ、つまり転職を後悔する人がいるから「職場を辞める=甘え」という認識がでてくるのです。

これは逆をいえば、転職を後悔しないようにすればいいのです。

そうするには新しい職場に対して、大きな期待をしないことが必要です。

いいことばかりではないのです。

今の職場に不満があるからといって簡単に転職すると、良いことしかイメージせずに悪いことはイメージしていないことが多いです。

良いことしかイメージしていないと、それこそ本当に「甘え」になってしまいます。

どの職場にもいい部分もあれば悪い部分だってあります。そのことをちゃんと理解したうえでの転職はけっして「甘え」ではありません。

「今の職場よりも悪い部分だって出てくるはずだ」と考えれば、理想とのギャップに苦しめられることも少なくなります。

友人や家族には相談するな

友人や家族に仕事を辞めようと相談して「どこいっても同じだよ」と返ってくるようであれば、それ以上その人に相談するのは辞めたほうがいいです。

上記で挙げたように、職場を変えることで環境は必ず変わり、自分が今以上に活躍する可能性が広がるからです。

しかし、転職に不安はつきもの。

はたして本当に転職先が自分にあっているかどうか、結構不安ですよね。

かつ、仕事をしながら次の職場を探すのはなかなか難しく、結局仕事を辞めた後に次の職探しをすることになりがち。

困った状況にならないためにも、転職のプロである転職エージェントに相談するといいですよ。

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タクヤ

首都圏でコールセンターで働いている30代。
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普段から仕事か人生のこととか考えるのが好きで
このブログでは自分の考えをどんどん発信して行こうと思っています。
記事の内容が面白い、共感できたらどんどんシェアをお願いします。

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